Zde je sedm různých způsobů, jak použít model 9 polí k posouzení potenciálu vedení pro plánování nástupnictví.
Kategorie: Management & Vedení
Skvělý mentor může hrát důležitou roli ve vašem kariérním rozvoji. Ujasněte si roli mentora a způsob, jak uspět v mentorském vztahu.
Těchto 20 vodítek pro chování vám řekne, zda vaše krátké vodítko přivádí vaše zaměstnance k šílenství a poškozuje vás jako manažera v tomto procesu.
Role produktového manažera je pro jednotlivce stále oblíbenější kariérní volbou. Zjistěte, co práce obnáší, spolu s kariérním postupem k ní.
Mnoho manažerů zapomíná na své špatné chování. Zde je 6, se kterými byste měli okamžitě přestat, a 4 nápady, které vám pomohou tyto zlozvyky objevit.
Manažerské knihy vám pomohou stát se lepším vůdcem a členem týmu. Zkoumali jsme nejlepší možnosti, včetně knih pro nové manažery až po knihy pro HR manažery.
Knihy o vytváření sítí nabízejí strategie pro budování vztahů s jinými profesionály. Prozkoumali jsme nejlepší možnosti, které vám pomohou posílit vaši kariéru.
Získání státní akreditace vám může pomoci vydělat plat licencovaného dodavatele oproti platu kutila. Zkontrolujeme nejlepší přípravné kurzy na zkoušky NASCLA z hlediska reputace, dostupnosti a dalších.
Kurzy veřejného mluvení pomáhají lidem naučit se komunikovat před publikem. Prozkoumali jsme nejlepší online kurzy veřejného mluvení na základě obsahu, nákladů, instruktorů a dalších.
Přečtěte si recenze a kupte si nejlepší knihy o projektovém managementu od špičkových autorů, včetně Gayle McDowellové, Scotta Berkuna, Davida Allena a dalších.
Certifikace Scrum master mohou dramaticky zvýšit vaše znalosti a potenciál výdělku. Kontrolujeme nejlepší poskytovatele, abychom vám pomohli vybrat tu správnou certifikaci.
Zde je seznam základních sekcí pro manažery a lídry, které doporučuje odborník na management a vedení Dan McCarthy.
Nízko visící ovoce odkazuje na jednoduché, snadno řešitelné problémy v podnikání – ale dejte si pozor na vytvoření kultury, kde se zaměstnanci zaměří pouze na tyto úkoly.
Co je to matice výkonu a potenciálu (devět box) a proč je to jeden z nejpoužívanějších nástrojů v plánování nástupnictví a rozvoji leadershipu?
Noví manažeři často nejsou připraveni řídit rozpočet oddělení. Přečtěte si těchto 9 základních tipů, abyste se vyhnuli některým z nejčastějších chyb při sestavování rozpočtu.
Klíčové ukazatele výkonu call centra jsou poměrně standardní. Zde je seznam několika nejběžnějších KPI.
Obědové akce generálních ředitelů a vedoucích pracovníků se zaměstnanci nabízejí jednoduchý, levný a efektivní způsob, jak posílit komunikaci a sdílet informace a nápady.
Odměňování generálních ředitelů je kontroverzní otázkou pro akcionáře, zaměstnance a další. Jsou vrcholoví manažeři mnoha velkých firem přepláceni? Tady je pohled.
Data jsou často popisována jako nové strategické aktivum. A i když nabízí neuvěřitelný potenciál, manažeři by si měli dávat pozor na některá běžná datová úskalí.
Úspěšní vedoucí pracovníci vykazují řadu vysoce výkonného chování. Zde je 20 nejčastějších vlastností, které sdílejí.