Tipy pro úspěšný návrat do pracovního procesu

•••

fizkes / Getty Images

ObsahRozšířitObsah

• Tipy pro návrat do pracovního procesu
• Vraťte se do hry a sítě
• Rekvalifikujte se a zdokonalujte své pracovní dovednosti
• Napravte svou profesní mezeru
• Spravujte mezeru ve svém životopisu
• Napište průvodní dopis
• Řešte mezeru během pohovorů

Tato myšlenka může nastat, když vaše nejmladší dítě nasedá na školní autobus do školky. Nebo když nastoupí na střední, nebo možná i na střední školu. V určitém okamžiku však – pokud jste jedním z 11 milionů amerických rodičů, kteří se rozhodli sestoupit ze své profesní dráhy, aby se stali rodiči v domácnosti – většinou pravděpodobně zjistíte, že si říkáte, zda je čas vrátit se k pracovní síle. A s touto myšlenkou přijde spousta otázek o tom, co byste měli udělat, abyste se na tento přechod připravili.

Podle a Studie Pew Research Center z roku 2016 , procento rodičů, kteří se rozhodli zůstat se svými malými dětmi doma, zůstalo v letech 1989 až 2016 konstantní, na 18 %. Změnilo se procento otců, kteří se rozhodli ustoupit ze své kariéry, aby se mohli soustředit na své rodiny; počet tatínků v domácnosti vzrostl ze 4 % na 7 %, zatímco procento maminek v domácnosti mírně kleslo z 28 % na 27 %.

Tipy pro úspěšný návrat do pracovního procesu

Ať už jste maminka v domácnosti nebo tatínek v domácnosti, pokud uvažujete o návratu do pracovního procesu, existují kroky, které můžete podniknout, aby bylo vaše hledání kariéry úspěšné.

Vraťte se do hry a sítě

Čím delší dobu jste strávili mimo pracovní sílu, tím důležitější je, abyste se znovu seznámili se svým odvětvím, analyzovali současný trh práce a znovu navázali kontakty s bývalými kolegy a dalšími profesními kontakty.

Jedním z vašich nejlepších zdrojů v této fázi přípravy je profesionál síť sociálních sítí, LinkedIn . Nejen, že LinkedIn umožňuje profesionálům vytvářet sítě, ale je také skvělým zdrojem pro měření trhu práce a získávání informací o novém vývoji v oboru.

Pokud již máte účet na LinkedIn, odborné informace, které jste kdysi sdíleli, jsou nepochybně potřeba k přeměně, zejména váš životopis (který možná bude potřeba přepracovat, aby zlehčil vaši mezeru v zaměstnání a lépe mluvil o rostoucích pracovních příležitostech). Pokud nemáte účet LinkedIn, nyní je čas si jej vytvořit. Určitě ano rozvíjet svou profesní síť , oslovování bývalých kolegů a profesních skupin, ke kterým jste možná kdysi patřili, abyste lidem dali vědět, že se vracíte do hry a jste k dispozici pro rozhovory.

Měli byste také oslovit svého bývalého šéfa a podpůrné spolupracovníky, za předpokladu, že jste opustili jejich organizaci za dobrých podmínek.

Pozvěte je, aby se s vámi neformálně sešli na kávu nebo oběd, a vysvětlete jim, že byste uvítali jejich rady, když se vrátíte zpět do zaměstnání. To vám také umožní sledovat novinky společnosti, získat aktuální informace o změnách v oboru a dozvědět se o všech aktuálních náborových iniciativách, o které byste mohli mít zájem.

Rekvalifikujte se a zdokonalujte své pracovní dovednosti

Při návratu mezi pracovní sílu budete muset být schopni zaměstnavatelům prokázat, že i přes vaši mezeru v zaměstnání máte dovednosti, které by z vás udělaly žádoucího zaměstnance.

Upgradujte své dovednosti. Než vůbec začnete aktualizovat svůj životopis, je dobré rozpoznat oblasti, ve kterých možná budete muset zlepšit své předchozí pracovní dovednosti nebo dokonce rozvíjet nové (zejména pokud jste v technicky závislé profesi nebo pokud jste zvažuje úplnou změnu kariéry do jiného odvětví).

Zkontrolujte nabídky práce. Jedním ze způsobů, jak určit oblasti pro zlepšení, je zkontrolovat oznámení o zaměstnání, která vás zajímají, na webech pro hledání kariéry, jako jsou Indeed.com nebo Glassdoor.com. Analyzujte minimální kvalifikace a preferované kvalifikace požadované v těchto reklamách, abyste viděli, jak vaše vlastní znalosti, tvrdé dovednosti , a jemné dovednosti vyrovnat.

Získejte školení. Pokud existují běžně požadované dovednosti, které buď nemáte, nebo máte pocit, že během doby, kdy jste pryč od pracovní síly, zrezivěly, zvažte další školení v těchto oblastech.

Najděte způsoby, jak napravit vaše profesní mezery

Když se dostáváte zpět do tempa, dalším skvělým způsobem, jak znovu zdokonalit své pracovní dovednosti, je hledat práci na volné noze nebo práci na smlouvu. V dnešní ekonomice je mnoho společností otevřených myšlence smluvních pracovníků, zejména u velkých projektů nebo pomoci zahájit nové iniciativy.

Vezměte si práci na smlouvu nebo koncerty na částečný úvazek. Práce na částečný úvazek vám nejen umožní osvěžit si své odborné znalosti, ale vždy existuje také šance, že se vystoupení na částečný úvazek změní na výhodnou pozici na plný úvazek.

Uveďte poslední školení. Být schopen popsat nedávné školení dovedností a / nebo relevantní zkušenosti na částečný úvazek ve svém životopisu bude znamenat obrovský rozdíl ve zmírnění varovných signálů, které se objevují, když náboroví manažeři vidí ve vašem životopise mezeru v zaměstnanosti.

Dobrovolnictví se počítá jako práce . Můžete také použít dobrovolnická práce pomoci zaplnit vaši profesní mezeru. Chcete-li tak učinit, veďte podrobný seznam projektů, na kterých jste pracovali s PTA vaší školy, školními sbírkami, církví nebo charitativními organizacemi. Udělejte si zvláštní poznámku, pokud jste byli ve vedoucí roli, jako je velká událost nebo projekt. To jsou cenné informace, které mohou pomoci vyrovnat profesní mezery. Tady je jak zahrnout dobrovolnickou práci do svého životopisu .

Jak spravovat mezeru ve svém životopisu

The obráceně chronologický formát to, že pracuje pro uchazeče o zaměstnání bez výrazných profesních mezer v zaměstnání, často není tím nejlepším přístupem při vytváření životopisu po delší nepřítomnosti v zaměstnání. Ani nechcete popisovat své poslední zkušenosti roztomilým jazykem, jako je například ředitel Jones Family.

Nesnažte se maskovat rodičovství jako profesionální zkušenost.

Začněte svůj životopis shrnutím. Místo chronologického seznamu své pracovní historie začněte svůj životopis písmenem a souhrn kvalifikací který předvede vaše dovednosti, které jsou pro pozici, kterou hledáte, nejrelevantnější.

Pokud máte titul nebo jste nedávno absolvovali školení v oboru své kariéry, umístěte tuto sekci za profil kvalifikace (uveďte data nedávného školení, ale vynechejte data předčasného ukončení vysoké školy).

Zvýrazněte své nejdůležitější dovednosti. Poté v a funkční formát životopisu nebo – ještě lépe – a kombinační životopis , zdůrazněte aktivity a dovednosti jak z rané kariéry, tak z doby, kdy jste mimo práci, v tematických sekcích relevantních pro práci, o kterou se ucházíte (příklady zahrnují zkušenosti se zákaznickým servisem nebo zkušenost s koordinací akcí nebo zkušenost s komunikací).

Použijte délku zaměstnání. Nakonec na konci životopisu popište svou skutečnou pracovní historii v obráceném chronologickém pořadí (pokud však tato zkušenost nastala před více než deseti lety, nahraďte data zaměstnání délkou zaměstnání – pět let místo roku 1990 až 1995).

Projděte si příklad a životopis pro rodiče, kteří zůstávají doma návratu na pracoviště.

Odešlete průvodní dopis, který ukazuje, že jste udělali svůj domácí úkol

Váš motivační dopis by měl být navržen tak, aby upoutal pozornost náborových manažerů a nalákal je, aby vašemu životopisu věnovali seriózní pozornost. Je to také cenný nástroj pro rodiče, kteří se chtějí vrátit do práce, protože poskytuje příležitost předvést svůj talent.

Zaměřte se na zaměstnavatele a práci . Jako ty napište svůj motivační dopis , zaměřte se na zaměstnavatele – nenechte se v pokušení dlouze obhajovat svou nepřítomnost v pracovní síle. Místo toho chcete zdůraznit, proč se zajímáte o jejich společnost, jaké dovednosti máte, díky kterým by byla jejich organizace úspěšnější, a vaše konkrétní úspěchy.

Ujistěte se, že váš motivační dopis je prvotřídní . Zkontrolujte a pak znovu zkontrolujte gramatiku a pravopis . Zkuste také najít jméno náborového pracovníka nebo HR manažera společnosti, abyste dopis personalizovali. To ukazuje, že jste se chopili iniciativy prozkoumat jejich organizaci.

Stručně zmiňte mezeru. I když byste se v motivačním dopise neměli zabývat mezerou v zaměstnání, je dobré se o tom krátce zmínit, protože náboroví manažeři z formátu vašeho životopisu vycítí, že zlehčujete data svého zaměstnání. Udržujte svou narážku jednoduchou a přímočarou: v posledním odstavci svého dopisu uveďte prohlášení jako:

Poté, co jsem si dal pauzu od zaměstnání na plný úvazek, abych se mohl postarat o svou rodinu, jsem nyní dychtivý vrátit takové stimulující a obohacující pracoviště, které vaše společnost nabízí.

Rozšířit

Řešte mezeru během pohovorů

Po dobu telefonické pohovory a rozhovory tváří v tvář , pokud by se téma objevilo, přiznejte podobně věcně vaši mezeru v zaměstnání. Dalo by se říct něco jako:

Možná jste si všimli mezery v mém životopise. Po narození druhého dítěte jsem se rozhodla zůstat s dětmi doma. Jsem typ člověka, který do všeho, co dělám, dává 150 %. V tu chvíli jsem cítil, že toto úsilí bylo nejlépe zaměřeno na mou rodinu. Nyní, když jsou mé děti větší, jsem v bodě, kdy se opět mohu zaměstnavateli zavázat na 150 %. Rád bych pohovořil o některých mých minulých úspěších a úspěších, jak z mé předchozí pracovní historie, tak z doby mimo pracovní dobu.

Rozšířit

Buďte při těchto prohlášeních sebevědomí a tazatel bude mít důvěru i ve vás. Pamatujte, že jako rodič, který zůstane doma, jste dospěli a prokázali úroveň osobní oddanosti a odhodlání, která se krásně přenese na vaše nové pracoviště.

Jak zajistit, aby byl váš návrat do práce úspěšný

ZAHÁJIT SÍTĚ: Znovu se spojte s bývalými zaměstnavateli a kolegy a začněte rozšiřovat svou profesní síť na sociálních sítích, jako je LinkedIn.

VYBRUSTE SI SVÉ PRACOVNÍ SCHOPNOSTI: Zjistěte, které z vašich pracovních dovedností jsou rezavé, a vyhledejte školení a pracovní příležitosti na částečný úvazek, abyste je vylepšili.

BUĎTE SEBEVĚDOMÍ A POZITIVNÍ: Každý zaměstnavatel, pro který stojí za to pracovat, chápe, že život se stává a že někdy musí být rodina na prvním místě. Při přepisování životopisu vyjmenujte všechny skvělé tvrdé a měkké dovednosti, které můžete společnosti nabídnout. To by vám mělo dodat sebevědomí, které potřebujete k provedení tohoto vzrušujícího dalšího kroku.